Beruf & Kinder

„Wir fahren zusammen zur Arbeit“ Der Experte für moderne Arbeitswelten Durable Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG bietet arbeitsplatznahe Kita-Betreuung.
DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG
Industrie
200-249 Beschäftigte
Sortimente für den modernen Arbeitsplatz
Iserlohn
Kinder und Arbeit zu vereinbaren, ist gar nicht so einfach. Mit ihrer firmenangebundenen Kita löst die DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG daher mehrere Probleme auf einmal: Die Kinder sind gut und zuverlässig betreut und die [weiter...]
Elternwissen aus der Personalabteilung Die HJS Emission Technology GmbH & Co. KG stellt Freizeitangebote zusammen
HJS Emission Technology GmbH & Co. KG
Industrie
250-349 Beschäftigte
Modulare Systeme zur Reduzierung von Schadstoffmissionen
Menden
Eine zuverlässige Kinderbetreuung ist der Wunschtraum aller Eltern. Das gilt insbesondere in den Sommerferien, die kaum mit elterlichem Urlaub abgedeckt werden können. Um ihre Beschäftigten zu unterstützen, stellt die Personalabteilung der HJS [weiter...]
Kita und Unternehmen Tür an Tür Das Sundwiger Messingwerk stellt Werkswohnung für Kindertagespflege
Sundwiger Messingwerk GmbH & Co. KG
Industrie
350-499 Beschäftigte
Bänder und Drähte aus Kupferbasislegierungen
Hemer
Betreuungsplätze sind rar und häufig mit Umwegen für die Eltern verbunden. Sind die Eltern berufstätig, kann das zu einer täglichen, sportlichen Herausforderung werden. Das Sundwiger Messingwerk setzt auf räumliche Nähe und bietet ihren [weiter...]
Engmaschige Begleitung für Beschäftigte in Elternzeit Sparkasse Ennepetal-Breckerfeld macht zahlreiche Angebote zum Thema Beruf & Familie
Sparkasse Ennepetal-Breckerfeld
Dienstleistung
100-149 Beschäftigte
Finanzdienstleistung
Ennepetal
Schon seit vielen Jahren gibt es bei der Sparkasse Ennepetal-Breckerfeld einen Arbeitskreis zum Thema Beruf & Familie. Auch dem Vorstand ist die Vereinbarkeit sehr wichtig. Eines der Angebote ist die engmaschige Begleitung für Mitarbeitende vor, [weiter...]
Mutter-Kind-Büro Bei Sanitär Stracke in Menden geht der Nachwuchs mit zur Arbeit
Sanitär- und Heizungstechnik Helmut Stracke e.K.
Handwerk
11-25 Beschäftigte
Installations- und Heizungsbau
Menden
Home Office mal andersherum: Beim Mendener Sanitär- und Heizungstechnikbetrieb Stracke arbeitet nicht die Mutter von zu Hause aus, sondern das Kind kommt einfach mit ins Büro. Die Kollegen freut das – und die Kundschaft auch. Die Idee hatte übrigens [weiter...]
Die Kinderbetreuung ins Haus geholt Lungenklinik Hemer: Großtagespflegestelle in früherer Werkswohnung
Lungenklinik Hemer Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband GmbH
Dienstleistung
350-499 Beschäftigte
Behandlung von Lungenerkrankungen
Hemer
Bundesweit stehen die Krankenhäuser vor demselben Problem: Medizinisches Personal ist knapp, Pflegekräfte ebenso wie Ärztinnen und Ärzte. Arbeitgeber können sich ausgesucht werden und auch in ländlichen Regionen stehen die Häuser im Wettbewerb um [weiter...]
Work-Life-Balance im Industriegebiet KB Schmiedetechnik in Hagen unterstützt Eltern mit Kita und Sportangeboten vor Ort
KB Schmiedetechnik GmbH
Industrie
100-149 Beschäftigte
Gesenkschmiedeteile
Hagen
Eine mittelständische westfälische Schmiede, die ihren Beschäftigten Inhouse-Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance macht? Das klingt ungewohnt, ist aber seit 2012 in Hagen erfolgreiche Realität: Auf ihrem eigenen Firmenareal hat die KB [weiter...]
Überbetriebliche Kinderbetreuung im Unternehmenskreis MEDICE-Belegschaft profitiert von überbetrieblicher Kinderbetreuung im Unternehmenskreis
MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG
Industrie
350-499 Beschäftigte
Pharmazeutische Produkte
Iserlohn
Wenn sich ein eigener Betriebskindergarten nicht lohnt, muss man andere Wege suchen, um weiblichen Fachkräften den Wiedereinstieg nach der Elternzeit zu erleichtern. Der Iserlohner Arzneimittelhersteller MEDICE hat einen gefunden: die [weiter...]
Den Weg in den Wiedereinstieg geebnet BILSTEIN GROUP Hagen: Attraktive Kita-Belegplätze für Rückkehrerinnen
BILSTEIN GROUP
Industrie
>1000 Beschäftigte
Kaltband
Hagen-Hohenlimburg
Nach der Familienpause an den Arbeitsplatz zurückzukehren ist für Mütter oft schon kompliziert genug. Aber wenn ihnen das Unternehmen den Platz in der Kita bereitstellt – mit Hol- und Bring-Service, arbeitnehmerfreundlichen Öffnungszeiten und zu [weiter...]